Een vraagstuk toegelicht:
Welke leiderschapsstijl past bij mij(n bedrijf)?

Judith Gunneweg - Ssentia Ontwikkeling

Welke leiderschapsstijl past bij mij(n bedrijf)?

  • Sector: Industrie / MKB

  • Periode: 2017

  • Kernwoorden: Identiteit,familiebedrijf,bedrijfsfase,wederzijds commitment



De directeur/eigenaar van een MKB bedrijf (50 fte) wil zijn financieel winstgevende bedrijf bezien in het perspectief van de volgende bedrijfsfase. Hij zoekt naar antwoord op een aantal dilemma’s waarvan hij denkt dat ze verband houden met de groei van het bedrijf. De vraag naar correlaties tussen visie, groei en praktijk staat centraal. We kijken naar de (markt) omstandigheden in context met de identiteit van het bedrijf. Managen wij de waan van de dag of omgekeerd? Hoe beschouw ik mezelf als ondernemer, directeur/eigenaar, teamlid en mens? Welke leiderschapsstijl past bij mij/mijn bedrijf? In de vertaalslag naar de praktijk leggen we de basis voor het gewenste gedrag (van alle betrokkenen) voor toekomstig succes.



  • Uitdaging voor de toekomst: consistentie in woord en daad.

  • Uitdaging voor de toekomst: wederzijdse betrokkenheid bij gemaakte afspraken van iedereen

Meer weten? Neem contact met Ssentia Ontwikkeling op.

CONTACT