Welke leiderschapsstijl past bij mij(n bedrijf)?
-
Sector: Industrie, Transport Sector, Mobiliteit
-
Periode: 2020
-
Kernwoorden: Familiebedrijf,marktpositionering,professionalisering
Een middelgroot familiebedrijf met ca. 20 vestigingen biedt totaal oplossingen op het gebied van mobiliteit in de transport sector: zakelijk en particulier (750 fte). Zij wil het financieel winstgevende bedrijf bezien in het perspectief van de veranderende sector/branche. Er gebeurt ontzettend veel in de sector op het gebied van elektrificatie, digitalisering, centralisatie van diensten en virtuele verkoop. Dit staat nog even los van de vele fusies en overnames die de sector kenmerken. De familie en familiewaarden zijn leidend bij elke beslissing terwijl de directie antwoord zoekt op de vraag waar het bedrijf onderscheidend in is en kan blijven. De veranderende wereld biedt uitdaging om zakelijke en particuliere wensen van klanten goed te beantwoorden want het ontzorgen van klanten betekent méér dan gastheerschap. De directie zoekt verbinding tussen missie, visie en groei. We kijken naar de professionalisering van de ondersteunende diensten, de aansturing in de dagelijkse praktijk, de inrichting en bemensing van het bedrijf en de kwaliteit van het leiderschap.
Uitdaging voor de toekomst: waar zijn wij onderscheidend in en wat betekent dat qua leiderschap, bedrijfsvoering en brand?