Ssentia ondersteunt organisaties bij de werving en selectie van bestuurders en toezichthouders die richting geven in een complexe en veranderende wereld en wij doen dat in samenwerking met Colourful People. Wij geloven dat toekomstbestendig leiderschap vraagt om meerstemmigheid, reflectie en een zorgvuldige balans tussen bestuur en toezicht. Good governance ontstaat waar vertrouwen, rolzuiverheid en complementariteit samenkomen. De kwaliteit van de wisselwerking tussen directie en toezicht is daarbij bepalend voor prestaties, continuïteit en maatschappelijke waarde. In onze executive search kijken wij daarom verder dan ervaring en profiel. We verbinden organisaties met leiders die verschillen overbruggen, ruimte maken voor diversiteit aan perspectieven en verantwoordelijkheid nemen voor duurzame waardecreatie. Zo dragen wij bij aan sterk bestuur, effectief toezicht en leiderschap dat meebeweegt met maatschappelijke, ecologische en digitale transities.
Ssentia versterkt bestuur en toezicht met toekomstbestendige leiders die diversiteit benutten als kracht voor good governance en leiderschapsontwikkeling.
Onze dienstverlening bestaat uit:
Ssentia versterkt bestuur en toezicht met toekomstbestendige leiders die diversiteit benutten als kracht voor good governance en leiderschapsontwikkeling.
Onze dienstverlening bestaat uit:
- Executive search,
- Talent mapping & scans,
- (Ontwikkel)assessments,
- Zelfevaluatie & reflectie voor bestuur en toezicht.