• slidebg1
    Ssentia Ontwikkeling
    Altijd op zoek naar het spanningsveld tussen
    Leiderschapsontwikkeling en Toekomstbestendige Organisaties.
  • slidebg3
    Ssentia Ontwikkeling werkt vanuit de centrale waarden:
    kernwaarden

    Verbinding

    Integriteit

    Respect

    Lef

    No-nonsense

    Humor

Een frisse blik

Als leider omringt u zich met medewerkers die u vertrouwt. U rekent op gevraagd en ongevraagd advies. Maar werkt het ook zo bij u? In hoeverre zijn uw medewerkers in staat om u op het juiste moment aan het denken te zetten?. Door de mens centraal te stellen, zal uw onderneming verduurzamen en succesvoller worden. Mijn onconventionele wijze van benaderen zal een verademing zijn.

meer...
Succes is een keuze

Als leider gaat u uit van succes maar wat gebeurt er als dat niet lukt? Wat is de betekenis van falen voor u? Lukt het om de koers te verleggen; scherper of juist ruimer aan de wind te varen? Bent u in bereid om vertrouwde overtuigingen ter discussie te stellen? Mijn manier van vragen is behulpzaam om de definitie van succes te herdefiniëren.

meer...
Duurzaamheid loont

Duurzaam lijkt een modewoord. Als leider weet u echter als geen ander dat duurzaam ondernemen betekent dat uw bedrijf morgen en overmorgen ook nog bestaat. Mits u in staat bent om de toekomstige horizon in het heden te verankeren. Ik ondersteun u bij de implementatie van uw strategische keuzes door het heden met de toekomst te verbinden.

meer...

Frisse blik nodig? Zoek contact.

Contact

Een selectie van Ssentiële vraagstukken

vraagstukken waar Ssentia Ontwikkeling zich op richt.